凯尔特人vs尼克斯G3复盘笔记：回绝被反转！卫冕冠军外线复苏
波士顿凯尔特人在东部半决赛G3客场以115-93大胜纽约尼克斯，卫冕冠军接连第三场竞赛收成巨大的抢先优势，而这一次他们没有被对手掀起惊天反转。
凯尔特人接连了他们对阵尼克斯的进攻战略，在使用尼克斯的防卫弱环发明出弱侧空位后，他们掌抓住了时机，凯尔特人此役有5名球员至少得到15分，荣膺年度最佳第六人的佩顿-普里查德候补出战斩获23分领跑全队。
本年东部半决赛客队战绩现已到达6胜0负，凯尔特人在麦迪逊广场花园也收成了5连胜。那这场竞赛有哪些值得重视的要害？
1、凯尔特人的三分射中率
经过两场被反转的苦战之后，凯尔特人队在系列赛G3开场敏捷建议攻势。系列赛前两场，凯尔特人的进攻尽管比尼克斯队更好，但他们均匀每回合得分缺少1分，即便他们此前两场都抢先尼克斯最多20分，可仍是难掩他们进攻疲软的问题。
而在系列赛G3，凯尔特人重现了他们在常规赛进攻功率联盟第二的风貌，他们仅用89个进攻回合狂轰115分，这是他们本年季后赛迄今最为高效的进攻体现。
除了下降失误率以外，凯尔特人的进攻功率得以提高首要仍是归功于他们的空位投篮。
依据追寻数据，凯尔特人前两场竞赛空位三分一共48投12中（射中率25%），而此役的空位三分一共19投12中（射中率63%）。普里查德在此役8投5中的空位三分与球队上一场竞赛的空位三分射中总数适当。
在赛后谈及本场成功时，凯尔特人主教练马祖拉指出了除投篮以外的其他一切问题：“咱们要防止失误，掌控球权并拼抢篮板，别把他们送上罚球线。”
本轮系列赛迄今，回合数占优的球队未尝胜绩，取得更多投篮及罚球时机的球队却反直觉地落于劣势。
把球投进才是制胜之道，这句陈词滥调的话尽管说起来简略，但它也的确如此。
2、凯尔特人的内线防卫
这场竞赛是联盟前五的进攻球队与联盟前五的防卫球队之间的对决，而最终是联盟前五的防卫球队笑到了最终。凯尔特人在系列赛前三场竞赛将尼克斯的每百回合得分约束在101.4分，这比尼克斯在常规赛的每百回合得分少了15.9分，比尼克斯在季后赛首轮的每百回合得分少了8.4分。
此役凯尔特人三分轰出40投20中，而尼克斯三分仅有20投5中，三分成为两队本场竞赛的最大不同，但尼克斯的内线得分也不行安稳，他们的内线得分虽以48-34抢先凯尔特人，可这48分却是经过48次投篮取得的。
内线投篮射中率仅有50%并不抱负，本赛季联盟内线均匀射中率为57.1%，内线射中率倒数榜首的夏洛特黄蜂也有52%。尼克斯在常规赛的内线射中率到达58.5%位列联盟第八，但他们在91场竞赛中却有14场内线射中率低于50%。
这14场竞赛中有3场（包含本轮系列赛首战）是对阵凯尔特人，凯尔特人在常规赛约束对手的内线射中率（54.8%）排名联盟第二，当他们将对手的内线射中率约束到低于50%时，他们的战绩为24胜2负。而当尼克斯的内线射中率低于50%时，他们的战绩为5胜9负。
系列赛G3，凯尔特人有5名不同的球员贡献出8次盖帽。依据追寻数据，尼克斯在前两场的转化得分一共高达39分，但此役却仅得到8分，凯尔特人的榜首记盖帽便是卢克-科内特在次节封盖了约什-哈特的转化进攻。
维护篮筐并不只仅大个子的专利，德里克-怀特在次节后段面临杰伦-布伦森的中路切入也有用护筐保卫禁区。
3、尼克斯局面慢热首发疲软
怎么防卫凯尔特人的空位投篮将是尼克斯在系列赛G4的要害。尼克斯不能一向盼望完成反转，在接连两场反转凯尔特人20分之后，尼克斯现已追平联盟前史单次季后赛20+反转的最高场次纪录。
若想赢下这轮系列赛，尼克斯必需求打好局面。曩昔两场竞赛尼克斯在首节一共净负27分，系列赛首节72个进攻回合仅得58分，每回合得分低至0.81分。
“咱们需求打得更有紧迫感，”布伦森说道，“咱们需求在上半场体现得更好，咱们不能一直都在被逼追分。我仅仅觉得咱们不想每场竞赛都落后20分，这对咱们来说可不妙。”
尼克斯严峻依靠他们的首发阵型，但这套阵型却体现欠佳。在本轮系列赛一起进场的68分钟，这套阵型净负凯尔特人29分，均匀每百回合得分仅为90.4分。
米切尔-罗宾逊在前两场候补出战体现出色，但他此役的进攻体现也不尽善尽美，全场罚球12罚4中，当凯尔特人对他成心犯规时，他仅交出4罚0中的罚球体现。
4. 凯尔特人的进攻决议计划缺少安稳性
凯尔特人在本轮系列赛倾向于在弧顶为杰森-塔图姆保护，制作换防使得塔图姆错位面临卡尔-安东尼-唐斯。在此役的次节竞赛，凯尔特人屡次在弧顶进行保护，而其间这两次接连的保护却也暴露出塔图姆进攻决议计划的不安稳性。
榜首个回合，唐斯挤过保护换防，阿努诺比则是追防构成包夹，在艾尔-霍福德呈现大空位后，塔图姆没有及时传导球，导致最终呈现失误。
第二个回合，霍福德又为塔图姆进行保护，唐斯与阿努诺比依样画葫芦进行包夹，而这一次塔图姆做出了正确的挑选，他将球回传给霍福德，而霍福德也掌握时机射中空位三分。
有时候正确的决议计划也未必可以带来最好的成果，比方第三节塔图姆接连两次及时出球发明空位三分时机，而队友德里克-怀特与霍福德都未能掌抓住时机。但只要一直做出正确的决议计划，凯尔特人才干坚持他们作为卫冕冠军的最佳体现。
5、凯尔特人的快打抢攻收成良效
依据追寻数据，尼克斯在系列赛G3的转化得分仅有8分，而凯尔特人的转化得分高达20分，这是本轮系列赛的转化得分单场最高纪录。
凯尔特人的进攻重视寻觅错位，而寻觅错位的最佳时机便是在攻防转化中。
比方首节末，霍福德在转化中趁尼克斯防卫立足未稳，在低位找到错位时机坐打迈尔斯-麦克布赖德控制防卫，随后克里斯塔普斯-波尔津吉斯乘机无球跑位空切到篮下接球，当罗宾逊反响过来并缩短回防时，也只能无法赔出犯规。
关于马祖拉来说，快打抢攻不只关乎对位，也关乎空间。
“当你能经过尽快地摆开空间来掌控节奏时，你就更简单读懂竞赛的走向。今晚咱们在这方面做得很好，尽管前两场竞赛咱们也都体现得不错，但今晚的体现无疑更好。”马祖拉说道。（NBA官网）
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证券时报记者在现场看到，上海站招聘会场内场外一度排起长龙，应聘者人头攒动。求职者热心似火，招聘者也诚心满满，据了解，年薪50万—100万元的岗位超4000个，100万元以上的岗位超800个。
领军企业招聘区最火爆
上海站招聘会现场，哪些企业展位前排队最长？答案无疑是华为、腾讯、比亚迪等领军企业。
以比亚迪为例，即使午饭时间，该公司的招聘展位前仍然排着长队。招聘人员的手头上已放着一摞厚厚的简历，周围的凳子上相同放着一沓简历。
比亚迪招聘总监许云龙承受证券时报记者采访时表明，公司此次带来了近1000个岗位，包含算法工程师、光学工程师、机械工程师等岗位，供给的薪酬在商场上较有竞争力，月薪从1万元到4万元不等。
“新能源轿车对人才的需求，不再仅限于传统的机械车辆工程等学科，而是转向包含算法、计算机在内的软件学科的穿插型人才。”许云龙表明，尤其是智能驾驭的鼓起，对偏软件的人才需求逐渐增多，“期望招引一些具有立异性的人才参与比亚迪”。
招商局等一些央国企则组团招聘。招商局集团人力资源部主管承受证券时报记者采访时表明，公司对应届生的招聘数量每年都在逐年增加，此次统筹了旗下6家公司一起参与上海站招聘会，70多个岗位算计拟招聘300多人。
深圳机器人“十三太保”中的多家明星企业，在上海站招聘会现场相同吸睛。智平方（深圳）科技有限公司创始人、CEO郭彦东承受证券时报记者采访时表明，公司此次敞开了人工智能算法等方面的岗位，“企业处于高速成长阶段，招聘规划将有50%的增加”。
深圳市众擎机器人科技有限公司人事司理张闪也向证券时报记者泄漏，公司此次拟招聘具身智能算法工程师、仿真算法工程师等偏研制类岗位，“公司事务继续扩张，对人才需求量较大，此次招聘人数达几十位”。
来自主办方的音讯显现，上海站招聘会作为N城联动的首场活动，751家单位组成的“顶配引才团”，拟招聘岗位逾3.5万个。
通过一天的招聘，企业收成颇丰。兆驰股份人事司理伍佳收到了近50份简历。“海外交易类岗位应聘者较多。在其时美国关税布景下，咱们招聘海外事务人员，旨在进一步开辟全球商场。”伍佳向证券时报记者表明，“这是公司初次在上海招聘，学生的本质以及他们对作业预期的匹配度都较高。”
有招聘岗位年薪开出150万元
上海站招聘会哪些岗位薪酬最高？记者现场看到，深圳机器人“十三太保”企业的相关岗位薪酬归于较高者。
张闪告知记者，公司招聘岗位的薪酬相较于其他职业较有竞争力，软件测验类以及算法类工程师，年薪挨近百万，“除了竞争力的薪酬外，公司还会考虑期权鼓励”。
在众擎机器人展台，记者注意到，具身算法工程师、机器人运动操控算法工程师等岗位最高月薪都开出6万元。智平方拟招聘的机器人软件开发工程师、机器人体系工程师以及机器臂运动操控算法工程师等岗位，最高年薪也都开到80万元。
不过，机器人企业并非薪酬最高者。记者看到，鹏城国家实验室招聘的研究院等岗位，开出了最高150万元的年薪，面向全球招募顶尖科研人才。人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）（简称“光亮实验室”）针对天才新星的招聘，也开出了100万元/年起的薪酬。
来自主办方的音讯，从薪酬来看，上海站招聘会年薪50万—100万元的岗位超4000个，100万元以上的岗位超800个。此举反映出广东企业对高端人才的渴求。
到深圳逐梦！左丁等言传身教
数据显现，深圳现已接连两年位居《我国城市95后人才招引力排名》首位。为何挑选深圳？开场典礼上，不少在深圳作业的企业家、科学家言传身教，共享自己在深圳逐梦的故事。
科学家代表，我国科学院院士、南京大学副校长、我国科学院深圳先进院学术委员会主任郑海荣，现场叙述了自己在深圳扎根做科研的故事。
他说，深圳是自己愿望启航的当地。2007年5月，他带着两个行李箱从旧金山回国，挑选了深圳作为作业的新起点。在我国科学院深圳先进技能研究院作业的18年里，他见证了深圳从“特区”到“先行示范区”的进程。
在郑海荣眼中，深圳的法力在于“半小时产学研生态圈”。他说，深圳作为粤港澳大湾区的中心引擎，汇聚了大科学设备、高水平实验室和全球顶尖企业，形成了“楼上立异、楼下创业”“半小时产学研生态圈”的共同优势。国家赋予的“双区驱动”战略，更让深圳成为链接全球资源、服务国家战略的“超级接口”。
深圳云天励飞技能股份有限公司董事长兼CEO陈宁说，自己挑选深圳有三个要害原因：有资源、有温度、有速度。比方，深圳能为契合条件的海归人才创业供给最高100万元的创业赞助，这关于草创团队来说，是一笔十分可观的发动资金。而其时深圳招才引智的作业人员，没有一上来就谈补助、谈钱，而是谈技能商场、谈未来远景。关于技能身世的陈宁来说，这比直接给钱愈加名贵。
据了解，深圳在立异创业方面推出了“鲲鹏青年立异创业协作方案”，入库项目可获得最高100万元研制赞助支撑。对来深创业的留学归国人员和港澳青年，供给留创园和港澳青年立异创业基地等场所支撑，最高100万元的创业补助和奖赏。对来深创业的大学生，供给包括一次性创业赞助、场所租金补助、创业担保借款及贴息的一系列扶持方针。
深创投董事长左丁表明，来到深圳，便是来到了愿意为愿望买单的风投创投高地。深圳作为全国斗胆本钱的发源地，出台了国内首个当地创投法规，设立了百亿级天使母基金、千亿级引导基金集群，具有1560多家创投组织，办理基金规划超越1.5万亿元，各项数据均位居我国前三。
“只需同学们怀揣愿望，勉励立异，勇于改动国际，深圳创投组织就会为你的原创买单，耐性陪同你，以成为参天大树。”左丁表明，深创投集团建立了完善的基金群，支撑种子期、天使期、草创期、成长期等各个阶段的创业，“上个月，深创投发动了种子训练营活动，将供给千万级的创业发动资金”。
“深圳共同的魅力在于它一直信任年轻人的力气，这儿有春天的故事，这儿也有对失败者的容纳，有奋斗者共赢的公正。”郑海荣表明，“这座城市会用敞开、容纳、高效告知你深圳真的没有天花板，只要归于奋斗者的星斗大海。”
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